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企业文化
      企业管理团队建设“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在 能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。当然,仅在品 德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,这意味着您不仅需要较高的 的专业技能还需要不断的进取与努力,去适应公司不断发展的需要,只有这样, 您才能拥有更广阔的发展空间。

      公司崇尚水文化,希望以海的的胸怀去容纳,去兼收并蓄、博采众长。希望员工 如一滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能排山倒海,在海的巍峨中绽放自 身的的辉煌。

      公司力图走在时代前沿,求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工 不要因循守旧,不要一成不变,要在发展中不断创造,在创造中不断发展。同时 ,求变只是手段,不是目标,有些亘古的道德规律我们必须遵守,如:诚信、勤 奋、守序、服从... ...。

      我们前进的征途上会有很多困难,会遇上很多的挑战,需要走集体奋斗的道路。 古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以宽容友善的心态对待他人,最终还会回报 自身。何况肩并肩一起工作的同事,更得紧密团结,相互信任,同心协力,共同 应对面临的挑战。我们拥有良好的背景,拥有朝阳产业,拥有一支团结奋进的队 伍,最重要的是,我们的管理的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。





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